先日の、報道にもあった通り
三菱東京UFJ銀行、三井住友銀行、みずほ銀行などの国内大手３行が大幅な人員削減をするとうことです。

大手３つの銀行はメガバンクと呼ばれ、新卒の就職希望企業ランキングでは常に上位に位置する企業です。

キャリスタ就活2018総合ランキングによると、
１位：みずほフィナンシャルグループ
２位：三菱東京UFJ銀行
３位：全日本空輸（ANA)
４位：日本航空（JAL）
５位：三井住友銀行

となっています。上位５位までの中にメガバンク全てがランクインしているほどの人気の高い企業。

しかし、そんな人気の銀行に人員削減の嵐が吹こうとしているのです。

背景を見てみると、はやりフィンテックや人工知能（AI)の台頭です。

お客様の対応にペッパーを採用したみずほ銀行。

資産の運用や融資審査業務までAIで対応できるようになると、人が行っていた仕事はどんどん減っていくことになります。

報道からわかっていることは
みずほフィナンシャルグループ　2026年までに19000人
三菱UFJフィナンシャルグループ 2023年までに9500人
三井住友フィナンシャルグループ2020年までに4000人
合計32000人分の業務を削減するとうことです。

憧れの職業の未来が、明るくないとしたら一体どうすればいいのでしょう？

会社員でも、個人事業主でも必要とされるのは「付加価値」です。
この人にお願いしたいと思ってもらえる「付加価値」
この人なら間違いないと思ってもらえる「信頼」
この二つを身につけることです。

人でしか提供できない「価値」を提供していくことしか未来に生き残る道はなのではないでしょうか。

だから、その選択肢の一つとして、「価値が提供」できる「起業」も考えて欲しいと思っているのです。

あなたが提供できる「価値」は何なのか考えてみませんか？

一人でも多くの人に、考えて欲しいので１２月の最終営業日まで
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きっと何か気づきが生まれるはずです。

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